RECRUIT採用案内
未経験者からベテランまで生き生きと働ける環境
当社の社員は異業種から転職した人がほとんどですが、半年から1年で現場管理ができるほど成長します。私自身、アルバイト前には全く業種の違う仕事をしていました。丁寧な指導を心がけて後輩には接しています。また、初心者でも理解しやすい業務マニュアルも作成中です。
社員の資格取得を推奨し、専門の学校で学ぶ必要がある場合は学費を含めバックアップしています。資格手当も出るので励みになりますし、学んだことは必ず後で役に立ちます。日常業務と勉強の両立は大変。だからこそ、挑戦する人を全社で応援します。
建築・建設業はかつてと違い、新３K＝給与・休暇・希望の仕事。当社は労働量と成果を反映した給与規定と週休二日制を導入しています。全国で携わる現場が増え続けていますので、将来的にさらなる成長が期待出来、経験者は存分に力を発揮する場がたくさんあります。
人の生命と財産を守る仕事ですから責任は大きいですが、やり遂げた後の達成感は格別。建築や建設はやりがいのある仕事です。建築・建設関連の仕事をしたい気持ちが強ければ、未経験者や初心者でも困難は乗り越えられる。私も先輩社員も全力でサポートします。
目標を実現するには、楽な道より辛い道を選んで真面目に進んだ方が、結局は近道であることが多い。創業して約40年の経験から、私はそう実感しています。「やり残した」という悔いのない人生を送りたい人と一緒に仕事をするのを楽しみにしています。